Herz & Arbeit

Betriebliche Gesundheitsförderung

Für ein gesundes Unternehmen - für ein gesundes Herz

Wie gut geht es Ihren Mitarbeitern? Wir schauen nach. Die Gesundheitsvorsorge für Ihre Mitarbeiter in unserer Praxis!

Gesundheitsvorsorge in Ihrem Unternehmen

Von Fürsorge bis Förderung

Aus unserer Sicht spielen Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung eine entscheidende Rolle im modernen Arbeitsumfeld und können weitreichende Auswirkungen auf Mitarbeiter und Unternehmen haben.

Das cardio concept Team kann nicht nur zur individuellen Gesundheit Ihrer Mitarbeiter beitragen, sondern auch zur langfristigen Leistungsfähigkeit Ihres gesamten Unternehmens.

Wir sehen das genauso! Ihre Vorteile:

1

Erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit:

Die Bereitstellung von Gesundheitsmaßnahmen signalisiert den Mitarbeitern, dass ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden Priorität haben. Dies trägt zu einer positiven Unternehmenskultur bei und steigert die Mitarbeiterzufriedenheit.
2

Förderung der Mitarbeitergesundheit:

Betriebliche Gesundheitsvorsorge zielt darauf ab, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern. Durch Präventionsmaßnahmen und Gesundheitsprogramme können Krankheiten vermieden und die allgemeine Lebensqualität verbessert werden.
3

Senkung der Krankheitsausfälle:

Ein gesundes Arbeitsumfeld und gezielte Gesundheitsmaßnahmen können dazu beitragen, Krankheitsausfälle zu reduzieren. Durch Prävention und frühzeitige Intervention können chronische Erkrankungen vermieden oder besser verwaltet werden.
4

Steigerung der Produktivität:

Gesunde Mitarbeiter sind in der Regel produktiver und engagierter. Die betriebliche Gesundheitsvorsorge fördert nicht nur die physische, sondern auch die mentale Gesundheit, was zu einer verbesserten Arbeitsleistung führen kann.
5

Fachkräftesicherung und -bindung:

Unternehmen, die sich um das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter kümmern, haben oft eine höhere Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt. Dies erleichtert die Gewinnung qualifizierter Fachkräfte und trägt zur langfristigen Bindung von Mitarbeitern bei.
6

Reduzierung von Stress und Burnout:

Betriebliche Gesundheitsvorsorge beinhaltet oft Stressmanagement-Programme und Maßnahmen zur Förderung der psychischen Gesundheit. Dies kann die Belastung der Mitarbeiter reduzieren und das Risiko von Burnout mindern.
7

Kosteneinsparungen für das Unternehmen:

Die Prävention von Krankheiten und die Förderung eines gesunden Lebensstils können langfristig zu Kosteneinsparungen für das Unternehmen führen, indem Krankheitskosten und Fehlzeiten reduziert werden.
8

Erfüllung gesetzlicher Anforderungen:

In vielen Ländern gibt es gesetzliche Anforderungen zur betrieblichen Gesundheitsvorsorge. Unternehmen, die diese Anforderungen erfüllen, können rechtliche Risiken minimieren und Compliance sicherstellen.
9

Stärkung des Arbeitgeber-Images:

Unternehmen, die sich um die Gesundheit ihrer Mitarbeiter kümmern, schaffen ein positives Image. Dies wirkt sich nicht nur auf die Wahrnehmung von Kunden, sondern auch auf das Image als attraktiver Arbeitgeber aus.

Der rechtliche Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Die Bereiche Arbeits- und Gesundheitsschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) sind verpflichtend für Betriebe. Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) ist freiwillig und wird daher häufig nur in großen Betrieben umgesetzt.

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Arbeits- und Gesundheitsschutz

Arbeitgeber: verpflichtend
Arbeitnehmer: verpflichtend
ArbSchG§3
ArbSchG§3

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Arbeitgeber: verpflichtend
Arbeitnehmer: freiwillig
§84 Abs. 2 SGB IX

Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)

Arbeitgeber: freiwillig
Arbeitnehmer: freiwillig
§20 SGB VI
§3 Nr. 34 EstG

Unsere betriebsmedizinischen Ideen

Regelmäßige Gesundheitschecks und individuelle Beratung durch unsere erfahrenen Kardiologen.
Workshops und Schulungen zu Herzgesundheit.
Aktive Pausengestaltung mit Bewegungsübungen und Entspannungstechniken.

Investieren Sie in die Gesundheit Ihres Teams!

Kontakt:

Tel.: +49 361 6421443

E-Mail: bgf@cardio-concept-erfurt.de

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